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Juntos y Dräexlmaier por una cultura de inclusión

A principios de junio de este año nos acercamos a una de las empresas más importantes en San Luis Potosí con la intención de invitarla a ser parte de una estrategia de concientización sobre los temas discapacidad y empatía.

Gracias a la apertura de los gerentes de la planta de Dräexlmaier así como a su verdadero compromiso con las causas sociales, pudimos llevar las playeras de la igualdad a sus empleados y lograr que gerentes, personal de oficina, operarios y muchos de los que ahí laboran se unieran a la campaña resultando en más de 550 personas sumadas y entusiasmadas con la estrategia.

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Todos se sumaron a la campaña

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Algunas apoyaron en equipo

Hoy todos esos empleados portan orgullosamente su playera de la igualdad pero no solo ellos sino que también sus hijos, esposos o esposas, sus parientes cercanos y algunos otros lejanos; todos ellos transmiten en las calles el mensaje de empatía y de inclusión que JUNTOS promovemos y consideramos vital para que la verdadera inclusión ocurra.

Agradecemos enormemente a todos los que hicieron esto posible pero principalmente a los que todos los días llevan ese mensaje por las calles de San Luis Potosí, a todos los que tienen, como nosotros, el sueño de que ésta sea una sociedad más empática, justa e incluyente, entre ellos Dräexlmaier.

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En la entrega del cheque de las aportaciones